本网讯（招生就业处：王振 审核：张丽 佘东）为深入贯彻落实全国和全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，全面推进 2025 届毕业生就业创业工作，4月17日，学院 2025 年就业创业工作会议在图书馆一楼报告厅召开，党委书记许卫出席并讲话，院领导周和平、黄雪飞、洪玉明、吴飞出席，党委副书记、院长刘仁金主持，教务处、学生处、招生就业处以及各二级学院党政主要负责人，2024 届、2025 届毕业班辅导员参加会议。

许卫强调，要保持学院招生就业工作“进口旺，出口畅”的良好态势，务必提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性，以就业促民生、助发展，为产业发展提供人才支撑，激发社会创造力和活力；要聚焦重点产业，主动求变，系统谋划，优化教育改革，完善招生、就业、人才培养联动机制，稳定就业规模、调整就业结构、提升就业质量，增强专业建设与社会需求的适配度；要打破壁垒，细化举措，紧密对接我省“三地一区”“七个强省”和十大新兴产业发展需求，加强与企业的联系与合作，充分挖掘更多的优质岗位；要深化产教融合、科教融汇，通过校企合作、产业学院探索特色培养模式，提升人才培养与市场需求的契合度；要压紧压实责任，层层落实会议精神，凝心聚力、真抓实干，形成强大工作合力，系统推动2025届毕业生更高质量就业。

刘仁金指出，就业是最大的民生工程，是必须完成的政治任务，更是学院发展的生命线。要提高政治站位，将毕业生就业工作摆在突出位置，持续优化工作机制、深化产教融合、创新工作方法，主动对接行业协会和龙头企业，制定以就业为导向的人才培养方案，通过深度开展校企合作，推动专业链与产业链精准匹配，确保毕业生高质量就业，为安徽省建设制造强省、技工强省贡献力量。

黄雪飞传达了全国及全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，结合学院实际对就业重点工作作出部署，提出2025年就业创业工作总体要求、核心目标和具体举措，要深化产教融合，精准对接安徽省十大新兴产业需求；实施“百企千岗计划”，确保各专业岗位数达毕业生人数1.5倍；构建职业规划教育体系，提升职业指导精准度；对贫困家庭毕业生实施“一对一”帮扶，确保100% 就业；推广“24365大学生就业服务平台”，实现岗位精准推送、线上签约，简化就业补贴申请流程；加大创业孵化资源投入，重点培育技术应用型、文化创意型项目；挖掘基层就业、创新创业典型案例，宣传“扎根江淮、服务社会”的“工经故事”；开展“四进校园”活动，实现招聘服务、职业指导、创业服务、职业培训对毕业生的全覆盖。

会议要求，各二级学院要抓住时间节点，于4至6月开展“百日攻坚行动”，组织学生参加“春暖皖江”等省级招聘活动，引导毕业生结合国家需求与个人实际选择职业，鼓励毕业生投身基层一线和重点领域。

招生就业处处长张丽汇报了学院2024年就业工作成效及2025届毕业生就业工作进展情况，对当前就业形势进行分析。

文化旅游与教育学院党总支副书记邱竹青、计算机与艺术学院辅导员王丹丹作交流发言。